- > D&I SPOT
-
#60 Apr.2024
Redaksi PORTRAIT menerima opini Rekan-rekan tentang penerapan Diversity and Inclusion (D&I) atau keberagaman dan inklusi di CIMB Niaga. Kirimkan opini ke eportrait-cimbniaga@cimbniaga.co.id atau melalui DM Instagram @eportrait.internal. Mari kita dukung D&I di lingkungan kerja untuk kenyamanan dan produktivitas.
KEBERAGAMAN DAN INKLUSI
dalam Ramadan
Folia Rosmarini
– Risk Control Unit Network Specialist
Pengalaman berkesan di bulan puasa bagi saya adalah ketika teman-teman nonmuslim menunjukkan sikap saling menghargai dan mendukung dengan mengingatkan waktu salat, serta tidak mengonsumsi makanan atau minuman di depan teman-teman lainnya yang berpuasa. Sikap toleransi ini tercermin ketika teman saya, yang merupakan nonmuslim, membelikan saya minuman untuk berbuka puasa dan menunggu saya menyelesaikan salat magrib sebelum pulang bersama.
– Risk Control Unit Network Specialist
Pengalaman berkesan di bulan puasa bagi saya adalah ketika teman-teman nonmuslim menunjukkan sikap saling menghargai dan mendukung dengan mengingatkan waktu salat, serta tidak mengonsumsi makanan atau minuman di depan teman-teman lainnya yang berpuasa. Sikap toleransi ini tercermin ketika teman saya, yang merupakan nonmuslim, membelikan saya minuman untuk berbuka puasa dan menunggu saya menyelesaikan salat magrib sebelum pulang bersama.
I Putu Adi Saputra
– Flying Branch office Service Manager, Bali
Di Bulan suci Ramadan kami dapat merasakan kebersamaan dan toleransi yang begitu erat antar-sesama karyawan yang berasal dari latar belakang agama dan kebudayaan yang berbeda-beda, serta belajar untuk menghargai dan menghormati rekan-rekan kita yang sedang menjalankan ibadah puasa. Hangatnya empati dan toleransi terpancar dari rangkaian kegiatan buka puasa bersama, bahkan dalam menjalani kegiatan olahraga bersama SHINE Club. Kami menyesuaikan waktu latihan sehingga tidak mengganggu waktu ibadah rekan-rekan karyawan/ti yang berpuasa. Momen-momen seperti ini pastinya dapat meningkatkan rasa kebersamaan dan persaudaraan, serta meningkatkan semangat Collaboration — salah satu value EPICC.
– Flying Branch office Service Manager, Bali
Di Bulan suci Ramadan kami dapat merasakan kebersamaan dan toleransi yang begitu erat antar-sesama karyawan yang berasal dari latar belakang agama dan kebudayaan yang berbeda-beda, serta belajar untuk menghargai dan menghormati rekan-rekan kita yang sedang menjalankan ibadah puasa. Hangatnya empati dan toleransi terpancar dari rangkaian kegiatan buka puasa bersama, bahkan dalam menjalani kegiatan olahraga bersama SHINE Club. Kami menyesuaikan waktu latihan sehingga tidak mengganggu waktu ibadah rekan-rekan karyawan/ti yang berpuasa. Momen-momen seperti ini pastinya dapat meningkatkan rasa kebersamaan dan persaudaraan, serta meningkatkan semangat Collaboration — salah satu value EPICC.
Martono
– Preferred Business Development Specialist, Medan
Sikap saling mendukung ibadah rekan-rekan CIMB Niaga merupakan salah satu contoh nyata upaya untuk menjaga kebersamaan. Sikap saling mendukung dalam artian memaknai bahwa berpuasa merupakan hal yang baik bagi semua orang dan kita semua dapat melakukannya dengan tekad yang kuat. Selain itu, keberagaman yang turut mewarnai lini teamwork menjadi wadah bagi kita untuk mendapatkan pengalaman dan mempelajari budaya baru. Di sisi lain, teman-teman yang berpuasa menunjukkan best effort sebagai contoh untuk semua orang agar lebih bersyukur dan mencontoh sikap disiplin serta semangat dalam tindakan dan ucapan.
– Preferred Business Development Specialist, Medan
Sikap saling mendukung ibadah rekan-rekan CIMB Niaga merupakan salah satu contoh nyata upaya untuk menjaga kebersamaan. Sikap saling mendukung dalam artian memaknai bahwa berpuasa merupakan hal yang baik bagi semua orang dan kita semua dapat melakukannya dengan tekad yang kuat. Selain itu, keberagaman yang turut mewarnai lini teamwork menjadi wadah bagi kita untuk mendapatkan pengalaman dan mempelajari budaya baru. Di sisi lain, teman-teman yang berpuasa menunjukkan best effort sebagai contoh untuk semua orang agar lebih bersyukur dan mencontoh sikap disiplin serta semangat dalam tindakan dan ucapan.
Contents
#60 April 2024Corporate
#teamCIMBNiaga
Cover Story
Highlight
SHINE Corner
D&I Spot
Zoom In
EPICC Stories
CX & P Corner
Lifestyle
Trend
Fun Facts
Destination
L'appetito
Cooking Corner
Quiz
Zodiac
EDISI
60
MODEL COVER:
APRILIA NURJANNATIN
Strategy Finance & SPAPM
IG@aprilianurjannatin
KRISTINA PUTRI ANGGRAENI
Commercial Banking
IG@uthsiy
FRISCA
HR - Learning & Development
IG@frisca.anastasya
SITI AYU INDRIANI
Mortgage
IG@saiaayu
FOTOGRAFER:
Honda Tranggono
APRILIA NURJANNATIN
Strategy Finance & SPAPM
IG@aprilianurjannatin
KRISTINA PUTRI ANGGRAENI
Commercial Banking
IG@uthsiy
FRISCA
HR - Learning & Development
IG@frisca.anastasya
SITI AYU INDRIANI
Mortgage
IG@saiaayu
FOTOGRAFER:
Honda Tranggono
BACK EDITION
#59 - Mar/24
#58 - Feb/24
#57 - Jan/24
#56 - Des/23
#55 - Nov/23
#54 - Okt/23
#53 - Sep/23
#52 - Agu/23
#51 - Jul/23
#50 - Jun/23
#49 - Mei/23
#48 - Apr/23
#47 - Mar/23
#46 - Feb/23
#45 - Jan/23
#44 - Des/22
#43 - Nov/22
#42 - Okt/22
#41 - Sep/22
#40 - Agu/22
#39 - Jun/22
#38 - Mei/22
#37 - Apr/22
#36 - Mar/22
#35 - Feb/22
#34 - Jan/22
#33 - Des/21
#32 - Nov/21
#31 - Okt/21
#30 - Sep/21
#29 - Agu/21
#28 - Jul/21
#27 - Jun/21
#26 - Mei/21
#25 - Apr/21
#24 - Mar/21
#23 - Feb/21
#22 - Jan/21
PT Bank CIMB Niaga Tbk berizin & diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan & Bank Indonesia serta merupakan Peserta Penjaminan LPS
Disclaimer: Website ini dibuat dan dikembangkan oleh pihak ketiga (5thAvenue), tidak terkait dengan IT CIMB NIAGA. Jika ada permasalahan dalam website ini, silahkan menghubungi 5thAvenue