1 VR Learning. Menawarkan pengalaman belajar imersif berbasis skenario dalam simulasi lingkungan pelatihan menggunakan VR headset dengan video 360 derajat dan konten model 3D.
2 Learning Experience Platform (LXP). Platform ini memungkinkan kita belajar sesuai kebutuhan dan waktu yang kita miliki, dengan akses ke lebih dari 241 ribu konten pembelajaran bertaraf internasional dan berbahasa Inggris.
3 LOG+. Sebuah aplikasi yang merekomendasikan pembelajaran digital bagi karyawan CIMB Niaga yang dapat diakses melalui aplikasi Arjuna pada ponsel yang terhubung dengan internet.
4 Gen AI. Dengan pelatihan Generative AI bagi rekan-rekan, diharapkan CIMB Niaga dapat menjadi pemimpin ranah AI pada masa mendatang di dunia perbankan untuk pelayanan nasabah.
5 Knowledge Management System. Sebuah wadah untuk mengelola dan berbagi pengetahuan secara terintegrasi. Dari News and Talks, Study Cases & Lessons, Training & Education, Procedures & Regulations, Products & Services, dan Vendor Management.
6 Local Library Program. Hampir mirip dengan LXP, namun bedanya, di sini kita bisa memilih berbagai modul pelatihan dengan topik-topik terkini dan berbahasa Indonesia.
7 Soft Skill Training. Sebuah ajang Pilihannya berlimpah. Dari program management trainee, beasiswa seperti Be Smart Program, dan sederet pelatihan soft skill lain untuk karyawan secara umum melalui modul-modul yang relevan.