Redaksi PORTRAIT menerima opini Rekan-rekan tentang penerapan Diversity and Inclusion (D&I) atau keberagaman dan inklusi di CIMB Niaga. Kirimkan opini ke eportrait-cimbniaga@cimbniaga.co.id atau melalui DM Instagram @eportrait.internal. Mari kita dukung D&I di lingkungan kerja untuk kenyamanan dan produktivitas.

MAKNA SEMANGAT
KARTINI
DI MATA MEREKA

PARA KARTINI CIMB NIAGA BERBAGI OPINI TENTANG MAKNA HARI KARTINI BAGI MEREKA DI LINGKUNGAN KERJA.

D&I SPOT
WUJUD MIMPI KARTINI

JESSICA ALFREDA TANADI – Talent Partnership Specialist
Hari Kartini bukan sekadar perayaan, tapi pengingat bagi kami bahwa privilege dan keberagaman yang kita nikmati hari ini adalah hasil dari perjuangan panjang Ibu Kartini. Dulu, mimpinya dianggap mustahil — terlihat jauh dari jangkauan. Namun, dengan keberanian, keteguhan, dan keyakinan, ia akhirnya membuktikan bahwa perubahan itu sangat mungkin. Kisahnya menjadi inspirasi bagi kita untuk terus berjuang, pantang menyerah, dan tetap percaya pada tujuan kita. Mari semangat kejar mimpi!

SIMBOL PERJUANGAN

SUMINI RIASRI – Sr Personal Loan Sales Manager - Bali Nusra
Hari Kartini adalah simbol semangat untuk terus memperjuangkan kesetaraan dengan kaum Adam, termasuk dalam berkarier dan menjadi pemimpin. Hari ini kita sudah membuktikan bahwa perempuan juga bisa meraih pencapaian yang luar biasa, bahkan melampaui ekspektasi. Perempuan harus tangguh, mandiri, dan berdaya, tanpa kehilangan kelembutan yang menjadi bagian dirinya. Dengan keseimbangan ini, kita bukan hanya menginspirasi, tapi juga membuka jalan bagi generasi perempuan selanjutnya untuk terus melangkah maju.

D&I SPOT
D&I SPOT
KUAT TANPA BATASAN GENDER

NOVIRTA – Credit Card Settlement Manager
Kartini mengajarkan saya bahwa menjadi wanita berarti menjadi kuat tanpa batasan gender dalam profesi maupun aktivitas. Semangat inilah yang saya wujudkan dengan aktif berolahraga melalui SHINE Futsal dan Sepak Bola, membuktikan bahwa perempuan juga bisa berprestasi di bidang yang dianggap milik laki-laki. Saya juga selalu berusaha bekerja dengan semangat dan efektif. Di kantor produktif, sementara dan di luar masih bisa menjalani berbagai aktivitas lainnya. Jadi, karier dan passion tetap seimbang tanpa harus mengorbankan salah satunya.

Contents


Ed.72 - April 2025



Corporate

Editor's Note
CIMB Niaga Corner

#teamCIMBNiaga

Magni7even
Cover Story
Highlight
CX & P Corner
D & I Spot
Zoom In
S-Flash
EPICC Stories
SHINE Corner

Lifestyle

Trend
Destination
L'appetito
Quiz
Zodiac

Baca PORTRAIT #72 - April 2025

klik/tap pada gambar untuk membaca versi PDF

Ed.72 April 2025

MODEL COVER
(KI-KA)
ZENA FADILLA - Corporate Banking, IG @zenafadilla
ELISA GUNAWAN - Corporate Assurance, IG @elisagunawan
LILY FITRIANA (MOLEK) - CCAL, IG @MolekTatum
ENI DWI HANDAYANI - Treasury & Capital Market, IG @eni.dwihandayani

FOTOGRAFER
BOBO FIRMANSYAH
STYLISH
MOCHAMAD AJI UNTUNG SUROPATI

eportrait.internal

eportrait.cimbniaga.co.id

BACK EDITION

#72 - Apr/25

#71 - Mar/25

#70 - Feb/25

#69 - Jan/25

#68 - Des/24

#67 - Nov/24

#66 - Okt/24

#65 - Sep/24

#64 - Agu/24

#63 - Jul/24

#62 - Jun/24

#61 - Mei/24

#60 - Apr/24

#59 - Mar/24

#58 - Feb/24

#57 - Jan/24

#56 - Des/23

#55 - Nov/23

#54 - Okt/23

#53 - Sep/23

#52 - Agu/23

#51 - Jul/23

#50 - Jun/23

#49 - Mei/23

#48 - Apr/23

#47 - Mar/23

#46 - Feb/23

#45 - Jan/23

#44 - Des/22

#43 - Nov/22

#42 - Okt/22

#41 - Sep/22

#40 - Agu/22

#39 - Jun/22

#38 - Mei/22

#37 - Apr/22

#36 - Mar/22

#35 - Feb/22

#34 - Jan/22

#33 - Des/21

#32 - Nov/21

#31 - Okt/21

#30 - Sep/21

#29 - Agu/21

#28 - Jul/21

#27 - Jun/21

#26 - Mei/21

#25 - Apr/21

#24 - Mar/21

#23 - Feb/21

#22 - Jan/21

PT Bank CIMB Niaga Tbk berizin & diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan & Bank Indonesia serta merupakan Peserta Penjaminan LPS
Disclaimer: Website ini dibuat dan dikembangkan oleh pihak ketiga (5thAvenue), tidak terkait dengan IT CIMB NIAGA.
Jika ada permasalahan dalam website ini, silahkan menghubungi 5thAvenue