Redaksi PORTRAIT menerima opini Rekan-rekan tentang penerapan Diversity and Inclusion (D&I) atau keberagaman dan inklusi di CIMB Niaga. Kirimkan opini ke eportrait-cimbniaga@cimbniaga.co.id atau melalui DM Instagram @eportrait.internal. Mari kita dukung D&I di lingkungan kerja untuk kenyamanan dan produktivitas.
Untuk kali pertama CIMB Niaga menggelar acara Diversity & Inclusion yang khusus menyertakan generasi muda.
ACARA BERTAJUK Young@CIMBNiaga ini diadakan pada Senin (10/6/2024) di CIMB Niaga Menara Sentraya, Jakarta. Menyajikan gelar wicara yang menghadirkan #teamCIMBNiaga muda untuk berbagi inspirasi tentang kreativitas dan inovasi di bidangnya. Pada edisi perdana ini, hadir
Wiwied Astuti, salah satu karyawan di balik program Kejar Mimpi, dan
Dendi Permana, pemenang QORUS Reinvention Award di ajang APAC Region.
Acara Young@CIMBNiaga mengundang reaksi positif dari para generasi muda CIMB Niaga, terutama yang menjadi peserta program The Complete Banker (TCB). Ini kata mereka:
David Djaja
– TCB 31
Acaranya sangat seru. Saya terinspirasi dengan cara para pemimpin yang kebetulan juga alumni TCB menemukan Ikigainya di dunia kerja dan juga cara mereka melihat apa yang mereka kerjakan dengan sudut pandang yang lebih luas untuk menemukan makna dalam bekerja. Semoga ke depannya akan ada lebih banyak acara serupa
Dinandira Hassyarbaini
– TCB 31
Acara ini sangat bermanfaat karena memberikan kita kesempatan untuk belajar dari para leaders yang jauh lebih berpengalaman. Kita juga jadi aware tentang cara berdampak untuk lingkungan sekitar kita lewat program CSR yang ada di CIMB Niaga. Saya dan TCB yang lain berharap acara ini diadakan lagi supaya kita bisa belajar banyak hal di luar yang kita dapatkan di kelas.
Ignatius Suryo B.
– TCB 3
Sangat insightful! Saya bisa mendapat banyak wawasan dari senior-senior yang sudah lebih berpengalaman di dunia kerja. Saya berharap acara ini bisa terus diadakan dan bisa ada lebih banyak lagi #teamCIMBNiaga yang mendapatkan insight.