> #teamCIMBNiaga | Zoom In
EDISI 52

Agustus 2023

ILUSTRASI: storyset.com

MERDEKA
dalam Bekerja Itu...

Begini menurut rekan-rekan #teamCIMBNiaga.

Punya ‘Ruang’ Sendiri

Cynthia Agustine Maharani – Human Resources

Punya ruang untuk mandiri dalam bekerja, berpendapat, dan bekerja sesuai regulasi. Kemerdekaan bekerja di CIMB Niaga antara lain diwujudkan lewat inisiatif hybrid working. Memang, perlu terjalin komunikasi yang lebih baik lagi antara leader dengan timnya, demi kepercayaan yang lebih mantap. Enabling Talent dari EPICC pun memastikan keberagaman sebagai wujud kemerdekaan dalam bekerja.

Berkreasi demi Hasil yang Extra Miles

Lisa Eviyanti – Consumer Banking

Bebas menyampaikan ide, pendapat, dan berkreasi untuk pengembangan perusahaan, baik business maupun people. Di unit kerja saya, pimpinan selalu terbuka, komunikatif, mendukung aspirasi, dan melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan untuk kepentingan bersama. Dengan begini, saya jadi terus berusaha berkontribusi maksimal, memenuhi tugas dan tanggung jawab, demi hasil yang extra miles. Meski load pekerjaan tinggi, saya merasa dihargai sebagai bagian penting dari perusahaan.

Kebebasan yang Terukur Murni

Murni Hernawati – Sharia Banking

Bebas yang bertanggung jawab. Artinya, bebas berinovasi dengan tetap memperhatikan kualitas dan hasil; bisa memilih bekerja secara hybrid, tetap harus konsisten menjaga jam kerja sesuai ketentuan; serta bebas berpendapat dengan cara yang baik dan berakhlak. Hambatan terbesar menurut saya berasal dari diri karyawan sendiri yang membatasi dirinya, mengingat CIMB Niaga punya wadah untuk kemerdekaan menyampaikan atau menyalurkan apa pun, termasuk dengan adanya budaya kerja EPICC secara menyeluruh.

Punya Kesempatan yang Sama

Yumna Nabilah – Development Program

Bebas memilih pekerjaan dan karier sesuai passion. Di CIMB Niaga, sejak awal aku selalu diberi kesempatan yang sama dalam pekerjaan, juga kebebasan berpendapat dan support untuk berkembang dari rekan kerja. Saya berharap tidak ada peers atau atasan yang antikritik dan close minded, karena bisa berdampak ke orang lain dan lingkungan kerja. Apalagi CIMB Niaga adalah tempat kerja yang inklusif, yang menghargai keberagaman dan perbedaan karyawan. Kemerdekaan kerja juga tercerminkan oleh unsur Enabling Talent EPICC, Because freedom is liberating and empowering at the same time!

Bekerja Sama di Tengah Keberagaman

Munita Miarny Rahayu – Consumer Banking

Bekerja dengan mencintai pekerjaan dan bebas untuk memberikan kontribusi yang dibutuhkan untuk kepentingan bersama. Maka, semua pekerjaan akan menjadi lebih ringan dan target lebih mudah tercapai. Kemerdekaan bekerja di CIMB Niaga saya rasakan lewat dukungan semua pihak, saling bekerja sama di tengah keberagaman, dan tentunya dengan passion seperti dalam budaya EPICC.

Punya Sense of Belonging

Aulia Soeks Modiecqa – Network & Digital Banking

Memiliki sense of belonging untuk menjadikan pekerjaan sebagai bagian dari kehidupan sehari-hari, sehingga kita menyatu dan bebas memberikan ide dalam pekerjaan, bagi kemajuan tempat kita bekerja. CIMB Niaga punya saluran ide, kreativitas, pendapat, dan inovasi berikut penghargaannya, yakni Innovation Award by OpeRa. Ini mewakili unsur Enabling Talent dan Collaboration dari budaya kerja EPICC. Saya rasa kita mesti lebih percaya diri buat memaksimalkannya.

Mewujudkan Work-life Balance

Faizin Rahmad Setiadi – Strategy, Finance, and SPAPM

Di CIMB Niaga saya merasakan kemerdekaan dalam bekerja lewat hybrid working arrangement yang bermanfaat untuk lebih mewujudkan work-life balance, juga internal job placement yang membolehkan kita buat mencoba karier pada divisi yang berbeda sesuai kemampuan. Unsur Collaboration dari EPICC yang diwujudkan lewat keberagaman dan kebersamaan, sangat mendukung kemerdekaan dalam bekerja di CIMB Niaga.

EDISI 52

Agustus 2023

MERDEKA
dalam Bekerja Itu...

Punya ‘Ruang’ Sendiri

Berkreasi demi Hasil yang Extra Miles

Kebebasan yang Terukur Murni

Punya Kesempatan yang Sama

Bekerja Sama di Tengah Keberagaman

Punya Sense of Belonging

Mewujudkan Work-life Balance

Contents

Corporate

#teamCIMBNiaga

Lifestyle

EDISI
52

BACK EDITION

EDISI 52

Agustus 2023

MERDEKA dalam Bekerja Itu...

Punya ‘Ruang’ Sendiri

Berkreasi demi Hasil yang Extra Miles

Kebebasan yang Terukur Murni

Punya Kesempatan yang Sama

Bekerja Sama di Tengah Keberagaman

Punya Sense of Belonging

Mewujudkan Work-life Balance

Contents

Corporate

#teamCIMBNiaga

Lifestyle

EDISI 52

BACK EDITION

MERDEKA
dalam Bekerja Itu...

EDISI
52