-
> #teamCIMBNiaga
| EPICC Stories
-
EDISI 51
Juli 2023
EPICC Stories
PORTRAIT akan menampilkan kisah-kisah EPICC di setiap edisi untuk menjadi inspirasi kita semua. Kirim cerita EPICC Rekan-rekan ke EPICC@cimbniaga.co.id dan dapatkan souvenir EPICC menarik bagi kisah yang terpilih!
‘MAGANGERS’
dan Kisah EPICC-nya
Kisah EPICC para peserta TCI Batch 4 CIMB Niaga.
TANGGUNG JAWAB, pengembangan diri, dan kolaborasi tidak cuma dirasakan oleh rekan-rekan yang sudah lama menjadi bagian dari CIMB Niaga. Para peserta The Complete Intern (TCI) Batch 4 pun mengukir ceritanya masing-masing saat selama lima bulan dilibatkan langsung dalam #teamCIMBNiaga.
Task di Luar Zona Nyaman
ADINDA RAVASHA SURYA
– TCI HR Strategy, Culture & Risk Control
Kemampuan desain grafis Adinda diuji kala dirinya dipercayakan langsung oleh Head of HR Strategy, Culture & Risk Control, untuk mendesain materi yang akan dipresentasikan dalam HR Synergy Days pada bulan pertamanya magang. Meski ragu karena belum pernah mendesain ilustrasi dan mock-up aplikasi, ia tidak ingin menyerah begitu saja, dan menerima tantangan tersebut. “Saya gugup ketika diberikan task di luar apa yang biasa saya kerjakan. Namun ternyata dengan berani menerima tantangan untuk melakukan hal baru, saya berhasil melampaui batas kemampuan diri,” ungkapnya.
Empat desain ilustrasi dan empat desain mock-up aplikasi berhasil diselesaikannya kurang dari 48 jam dengan hasil yang memuaskan. Rasa lelah terbayar ketika pujian berdatangan dari rekan kerja dan Bapak Eric yang puas akan kreasinya.
Ternyata nilai EPICC yang diperkenalkan kepadanya bukan sekadar materi di atas kertas, melainkan sungguh dapat dirasakan. Utamanya dalam pengalaman Adinda yakni nilai Enabling Talent dan Passion. Ia diberi kesempatan dan kepercayaan untuk menyelesaikan task di luar zona nyamannya, kemudian dengan usaha terbaik mencapai hasil maksimal.
ADINDA RAVASHA SURYA
– TCI HR Strategy, Culture & Risk Control
Kemampuan desain grafis Adinda diuji kala dirinya dipercayakan langsung oleh Head of HR Strategy, Culture & Risk Control, untuk mendesain materi yang akan dipresentasikan dalam HR Synergy Days pada bulan pertamanya magang. Meski ragu karena belum pernah mendesain ilustrasi dan mock-up aplikasi, ia tidak ingin menyerah begitu saja, dan menerima tantangan tersebut. “Saya gugup ketika diberikan task di luar apa yang biasa saya kerjakan. Namun ternyata dengan berani menerima tantangan untuk melakukan hal baru, saya berhasil melampaui batas kemampuan diri,” ungkapnya.
Empat desain ilustrasi dan empat desain mock-up aplikasi berhasil diselesaikannya kurang dari 48 jam dengan hasil yang memuaskan. Rasa lelah terbayar ketika pujian berdatangan dari rekan kerja dan Bapak Eric yang puas akan kreasinya.
Ternyata nilai EPICC yang diperkenalkan kepadanya bukan sekadar materi di atas kertas, melainkan sungguh dapat dirasakan. Utamanya dalam pengalaman Adinda yakni nilai Enabling Talent dan Passion. Ia diberi kesempatan dan kepercayaan untuk menyelesaikan task di luar zona nyamannya, kemudian dengan usaha terbaik mencapai hasil maksimal.
Asyiknya Berkolaborasi
KHALWAH NABILAH USTUSHFIA
– TCI Marketing, Branding, & CX
Fia, begitu dirinya biasa disapa, berkesempatan membantu proses photo shoot Maudy Ayunda, Sandra Dewi, dan Cut Mini Theo selaku Brand Ambassador dari CIMB Niaga. Seleb yang selama ini cuma ia saksikan di layar TV tahu-tahu bisa ditemui langsung, bahkan sama-sama sebagai bagian dari #teamCIMBNiaga!
Selain itu, mentor yang senantiasa mempercayakannya pada task-task baru dan besar, membantu Fia mengembangkan kapasitasnya lewat cara yang menurutnya asyik. Ia dipercayakan berkolaborasi dengan tim HR dan vendor eksternal untuk memproduksi program-program guna meningkatkan engagement karyawan, seperti EPICC Podcast dan EPICC Talks. “Mentor dan lingkungan kerja CIMB Niaga yang asyik bikin saya semangat banget buat mengeksplor task-task yang bermanfaat bagi pengembangan diri saya. Saya sangat didukung untuk Live an EPICC Life selama bekerja di CIMB Niaga!”
Kisah Fia sangat mencerminkan nilai Enabling Talent dan Collaboration berkat dukungan rekan dan lingkungan kerja yang asyik.
KHALWAH NABILAH USTUSHFIA
– TCI Marketing, Branding, & CX
Fia, begitu dirinya biasa disapa, berkesempatan membantu proses photo shoot Maudy Ayunda, Sandra Dewi, dan Cut Mini Theo selaku Brand Ambassador dari CIMB Niaga. Seleb yang selama ini cuma ia saksikan di layar TV tahu-tahu bisa ditemui langsung, bahkan sama-sama sebagai bagian dari #teamCIMBNiaga!
Selain itu, mentor yang senantiasa mempercayakannya pada task-task baru dan besar, membantu Fia mengembangkan kapasitasnya lewat cara yang menurutnya asyik. Ia dipercayakan berkolaborasi dengan tim HR dan vendor eksternal untuk memproduksi program-program guna meningkatkan engagement karyawan, seperti EPICC Podcast dan EPICC Talks. “Mentor dan lingkungan kerja CIMB Niaga yang asyik bikin saya semangat banget buat mengeksplor task-task yang bermanfaat bagi pengembangan diri saya. Saya sangat didukung untuk Live an EPICC Life selama bekerja di CIMB Niaga!”
Kisah Fia sangat mencerminkan nilai Enabling Talent dan Collaboration berkat dukungan rekan dan lingkungan kerja yang asyik.
Menjadi Representatif Perusahaan
MUHAMMAD HAFIDZ IRSYAD SURAHMAN
– TCI Sharia Business Banking
Bertugas menjalin kerja sama dengan berbagai komunitas eksternal, salah satunya sekolah, tidak hanya bikin Hafidz harus memposisikan diri sebagai representatif perusahaan, tapi juga ibarat seorang intelijen. “Saya harus bisa menempatkan diri, bahkan ‘menyamar’ sebagai orang tua murid untuk memperoleh info lebih detail, agar tim dapat menghubungi sebagai prospek bisnis menyesuaikan kebutuhan dengan produk Syariah yang ada.”
Task ini mewajibkan dirinya untuk menguasai product knowledge agar dapat menyampaikan informasi yang tepat kepada calon nasabah. Sesuai nilai EPICC, dengan menunjukkan Integrity & Accountability, Hafidz menyelesaikan tugasnya dengan penuh tanggung jawab dan mampu menempatkan diri secara profesional sebagai wakil perusahaan, terlepas dari statusnya sebagai seorang TCI.
MUHAMMAD HAFIDZ IRSYAD SURAHMAN
– TCI Sharia Business Banking
Bertugas menjalin kerja sama dengan berbagai komunitas eksternal, salah satunya sekolah, tidak hanya bikin Hafidz harus memposisikan diri sebagai representatif perusahaan, tapi juga ibarat seorang intelijen. “Saya harus bisa menempatkan diri, bahkan ‘menyamar’ sebagai orang tua murid untuk memperoleh info lebih detail, agar tim dapat menghubungi sebagai prospek bisnis menyesuaikan kebutuhan dengan produk Syariah yang ada.”
Task ini mewajibkan dirinya untuk menguasai product knowledge agar dapat menyampaikan informasi yang tepat kepada calon nasabah. Sesuai nilai EPICC, dengan menunjukkan Integrity & Accountability, Hafidz menyelesaikan tugasnya dengan penuh tanggung jawab dan mampu menempatkan diri secara profesional sebagai wakil perusahaan, terlepas dari statusnya sebagai seorang TCI.
Contents
Juli 2023
Corporate
#teamCIMBNiaga
Lifestyle
EDISI
51
MODEL COVER(ki-ka):
KEZIA ABIGAIL RAMBU LIKA PALEKAHELU – Human Resources, IG @keziaarlp; NABILAH NINDITA PUTRI RUSMAN – Consumer Banking, IG @nabilahrusman; YOSUA ALBERTO PATTILIMA – Mortgage Developer Business, IG @joshpattilima
KEZIA ABIGAIL RAMBU LIKA PALEKAHELU – Human Resources, IG @keziaarlp; NABILAH NINDITA PUTRI RUSMAN – Consumer Banking, IG @nabilahrusman; YOSUA ALBERTO PATTILIMA – Mortgage Developer Business, IG @joshpattilima
BACK EDITION
#67 - November/24
#66 - Oktober/24
#65 - September/24
#64 - Agustus/24
#63 - Juli/24
#62 - Juni/24
#61 - Mei/24
#60 - Apr/24
#59 - Mar/24
#58 - Feb/24
#57 - Jan/24
#56 - Des/23
#55 - Nov/23
#54 - Okt/23
#53 - Sep/23
#52 - Agu/23
#51 - Jul/23
#50 - Jun/23
#49 - Mei/23
#48 - Apr/23
#47 - Mar/23
#46 - Feb/23
#45 - Jan/23
#44 - Des/22
#43 - Nov/22
#42 - Okt/22
#41 - Sep/22
#40 - Agu/22
#39 - Jun/22
#38 - Mei/22
#37 - Apr/22
#36 - Mar/22
#35 - Feb/22
#34 - Jan/22
#33 - Des/21
#32 - Nov/21
#31 - Okt/21
#30 - Sep/21
#29 - Agu/21
#28 - Jul/21
#27 - Jun/21
#26 - Mei/21
#25 - Apr/21
#24 - Mar/21
#23 - Feb/21
#22 - Jan/21
PT Bank CIMB Niaga Tbk berizin & diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan serta merupakan peserta penjaminan LPS
Disclaimer: Website ini dibuat dan dikembangkan oleh pihak ketiga (5thAvenue), tidak terkait dengan IT CIMB NIAGA. Jika ada permasalahan dalam website ini, silahkan menghubungi 5thAvenue