PASSION
Perlunya Menyertakan Hati Saat Bekerja

DI DALAM PASSION TAK HANYA TERKANDUNG SEMANGAT DAN ANTUSIASME, TAPI JUGA SIKAP SEPENUH HATI.


PASSION akan otomatis mendorong kita bekerja dengan penuh semangat, antusias, dan sepenuh hati sehingga mencapai hasil yang maksimal. Dengan begitu, karyawan yang passionate menjadi salah satu komponen penting bagi sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan akhir dengan lebih mudah.

Ibu Tjioe Mei Tjuen, Operations and Information Technology Director CIMB Niaga, menjelaskan hal tersebut dalam perbincangan bersama Redaksi PORTRAIT beberapa waktu lalu. Menurut Ibu Mei, hal itulah yang melatarbelakangi CIMB Niaga memilih passion sebagai salah satu value penting dalam EPICC untuk diterapkan sehari-hari dalam dunia kerja.

“Lebih dari sekadar semangat ataupun antusiasme, passion adalah bentuk komitmen yang diwujudkan dalam tindakan untuk melakukan yang terbaik dalam segala hal,” kata Ibu Mei.

Ibu Mei melanjutkan, passion akan mendorong kita lebih kreatif dan inovatif. Dampaknya, kita akan selalu melakukan pengembangan dan lebih mudah menghadapi tantangan dalam pekerjaan. Menariknya, energi positif dari passion akan memancar di lingkungan sekitar sehingga menciptakan sebuah suasana kerja yang menyenangkan. “Tentu kondisi ini akan memicu rekan-rekan kerja di sekitar kita menjadi lebih produktif, kreatif, dan inovatif juga,” tandasnya.

BEGINI PENERAPANNYA
Karyawan yang memiliki passion akan memperlihatkan sikap dan perilaku tertentu dalam bekerja, yang pada intinya adalah melakukan yang terbaik, baik untuk diri sendiri, tim kerja, maupun untuk perusahaan.

Secara rinci, Ibu Mei memaparkan beberapa sikap dan perilaku sebagai implementasi value Passion dalam EPICC, antara lain:

• • Selalu bersemangat, antusias, dan sepenuh hati dalam mengerjakan sesuatu.
• • Tidak pernah puas dan bekerja keras untuk melebihi ekspektasi.
• • Selalu berusaha meningkatkan diri untuk menjadi lebih baik.
• • Bersedia membantu yang lain demi mencapai tujuan lebih besar.
• • Memiliki sense of belonging pada perusahaan.

Senada dengan Ibu Mei, Chief Audit Executive CIMB Niaga, Bapak Antonius Gunadi, dalam kesempatan terpisah menjelaskan, memberikan yang terbaik untuk perusahaan dapat dilakukan dengan selalu berinisiatif melakukan perbaikan kinerja dan doing extra miles.

“Kalimat kuncinya adalah do what is right, not what is easy. Melakukan yang benar, bukan yang mudah,” sebutnya. “Dan untuk memiliki mentalitas itu kita harus menganggap bahwa CIMB Niaga adalah rumah kita sendiri sehingga kita akan punya sense of belonging. Tentu kita akan melakukan yang terbaik dan sepenuh hati untuk rumah kita sendiri, bukan?”

Pak Anton bahkan mengungkapkan bahwa passionate menjadi salah satu pertimbangan penting dalam perekrutan karyawan, terutama passionate untuk mengembangkan diri. “Seseorang yang peduli terhadap pengembangan dirinya cenderung akan melakukan yang terbaik untuk tempat kerjanya juga. Sehingga pada akhirnya pribadi staf dan perusahaan akan selalu mengalami perbaikan dan peningkatan kualitas,” jelasnya.

CIMB Niaga DUKUNG PENUH
Passion dan motivasi sangat erat berkaitan. Motivasi kerja yang menurun sudah pasti akan memengaruhi passion yang sudah terbangun. Untuk itu berbagai hal dilakukan CIMB Niaga untuk meningkatkan motivasi dan mengembangkan passion setiap karyawannya. Dari memberikan kesempatan untuk mengikuti training, coaching, dan mentoring, memfasilitasi karyawan untuk melakukan beragam kegiatan seperti club activity, volunteering, dan CSR, hingga memberikan reward atas prestasi yang dicapai.

Di sisi lain, Pak Anton menambahkan, kita sendiri juga harus bisa mempertahankan passion meski menemukan hal-hal yang bisa merusak motivasi di tempat kerja. Untuk mengatasi hal tersebut Pak Anton memberikan analogi berenang. “Menyelesaikan beberapa lap dalam renang itu membosankan, tapi kita harus terus berenang sehingga target kita tercapai. Jadi, ketika kita tiba-tiba merasa motivasi merosot di tengah kerja, mau tidak mau harus tetap meneruskan kerjaan itu sampai selesai,” urainya.

Selain itu jangan lupa untuk menjalankan hobi yang kita suka. Ini setidaknya akan mengisi ulang energi sehingga kita kembali siap menghadapi tugas-tugas yang dikerjakan.

Menutup perbincangan, Pak Anton berpesan kepada seluruh rekan #teamCIMBNiaga. “Always work with our best, lakukan dengan semangat dan sepenuh hati. Jangan pernah puas dan teruslah belajar. Kalau mendapat tugas yang dirasa kurang pas, just keep swimming dan jangan sungkan untuk meminta dukungan rekan kerja.”